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人力资源部经理或总监待遇面议

职位要求：招聘1 人 | 本科及以上 | 35 - 45 岁 | 五年以上 | 全职

职位类别：人力资源总监人力资源经理

工作地点：南昌

营业执照：已传真至本网站证实

岗位职责、晋升机制：

一、职责：1、制定人力资源管理规章制度；2、人力资源规划与开发；3、招聘管理；4、培训管理；5、绩效考核管理；6、薪酬管理；7、劳动关系管理；8、人事管理；9、部门内部管理；10、企业文化传导。
二、工作环境;室内及工作相关场所，公司办公地：南昌经济技术开发区。
三、福利待遇：按照法律及政府要求；

相关经验、技能要求：

一、任职资格：大学本科以上，具有人力资源管理、行政管理，企业管理、劳动法等相关知识。

二、5年以上人力资源管理经验，有大、中型企业或外资企业人力资源工作经验者优先。

提示：用人单位以各种理由收取非正规费用（押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等）均有骗子嫌疑，请提高警惕。