销售总监

1.根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行；
2.完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；
3.负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理；
4.负责管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；
5.根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议；
6.完成工作报告及相关的业务汇报工作。
为自己工作，用两年时间把公司的经营模式发展到外县去成立分公司，自己独立经营管理，成为分公司的总经理

思想品德良好、具备创业精神、有驾照、善长营销管理、团队管理；具备农资经营管理经验，从事农资经营管理1年以上，大专以上文凭，年龄40岁以下。