项目管理

职业规划：根据个体差异，制定职业发展规划，为员工的职级提升创造条件。
培训体系：每年制定年度培训计划。
薪酬：项目免费提供食宿，缴纳社保。
福利：
1）. 一份在同行业有竞争力的薪资
2）. 公平公正的多渠道晋升通道多层次的培训体系
3）. 享受带薪年假或探亲假
4）. 带薪旅游
5）. 通讯、防暑降温等补贴
6）. 提供员工宿舍、食堂
7）. 免费工装、文化衫等

须持有施工员或质量员等岗位证书。能够独立组织胜任本岗位工作职责，处理本岗位在施工过程中遇到的问题，具备3年以上岗位工作经验。