行政文员

岗位职责：
1、制定招聘计划，招聘程序，进行初步的面试与筛选，优化岗位配置，做好各部门的协调工作等。
　　2、组织制定人事、行政管理规章制度及督促，检查制度的贯彻执行。
　　3、建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划公司活动、培训、会议。
　　4、起草及归档公司相关文件，管理重要资质***。
　　5、管辖公司办公网络、设施、用品等行政后勤事务，并监督成本控制。
　　6、制定薪酬和晋升政策及公司福利政策。
　　7、完成领导交办的其他工作任务。
工作时间：8:30-5:00，单休

岗位要求：1、女性，经验不限，学历不限
2、熟悉办公软件的应用，如word、excel、ppt等