新乡医学院任文杰团队2025年引进人才公告
发布:2025/4/8 9:20:05 被浏览：689次
一、团队实验室简介
新乡医学院任文杰教授团队，凭借卓越的科研实力，扎根于中原再生医学和河南省医用组织再生重点实验室等省级科研平台，致力于再生医学领域的前沿探索。团队拥有价值3386万元的大型仪器设备，涵盖流式分选细胞仪、活细胞工作站、激光共聚焦扫描显微镜、透射电子显微镜、小动物超声仪等50台/件尖端设备，为再生医学研究与人才培养提供了全方位的硬件支持，助力科研人员在细胞、组织和器官层面深入探索，攻克人体器官衰老、衰竭、损伤等临床难题，为人类健康长寿贡献智慧与力量。
二、科研方向
本实验室定位于创建国内一流的再生医学科研创新和人才培养基地。从基础研究、临床应用研究和技术构建三个方面，以及从细胞、组织和器官水平多层次多方位解决人体器官衰老、衰竭、损伤等临床问题，为人类健康长寿做出贡献。
主要研究方向：
1.骨与软骨组织再生再造
2.心肌组织的损伤与修复
3.组织再生与修复材料和技术研发
三、研究成果
近3年，团队成果斐然，共承担科研项目88项，其中国家级项目30项，省部级项目40项，实到经费4787万元。荣获省部级以上科技奖励8项，授权专利43项，横向课题6项，成果转化成效显著。发表论文160篇，其中SCI收录论文138篇，包括中科院一区和二区高水平论文87篇。培养博士11人、硕士288人，已毕业137人，研究生发表SCI论文和核心论文100余篇，获省级优秀论文7篇、校级优秀论文19篇，毕业生就业率（含升学）达100%，为再生医学领域输送了大量优秀人才。
四、团队负责人简介
1.任文杰，博士，二级教授，博士生导师，享受国务院政府特殊津贴。现任新乡医学院党委书记，中原再生医学实验室、河南省骨与软骨再生修复国际联合实验室等多个省部级以上研究平台主任。同时担任教育部临床医学类教学指导委员会委员，河南省临床医学类教学指导委员会主任委员，中国职业安全健康协会副会长，《中国安全科学学报》副主编。长期从事骨与软骨再生、功能重建及其临床应用转化、创伤医学等方面的研究，主持国家重点研发项目子课题、国家自然科学基金面上项目、河南省重点研发专项等10余项，获资助科研经费超2000万元。在Bioactive Materials、Materials Today Bio、Cell Death & Disease等高水平杂志发表论文80余篇，申请国家发明专利20余项，撰写著作6部。主持荣获国家级教学成果奖二等奖、河南省科学技术进步奖二、三等奖、河南省教育厅科技成果一等奖等10余项科研成果奖励。
2.林俊堂，博士，教授，博士生导师。博士毕业于德国耶拿大学，现任新乡医学院副校长，马来西亚理科大学博士生导师，中国医药教育协会智能医学专委会副主任委员，河南省干细胞与组织工程特需急需学科群带头人，河南省细胞生物学会副理事长、干细胞专委会主任委员，河南省黄大年教师团队负责人，河南省优秀研究生导师团队负责人，河南省高校创新团队负责人，河南省高校科技创新人才，河南省学术技术带头人，河南省杰出青年科学基金，中原英才计划基础研究领军人才。主要研究方向包括子宫内膜干细胞基础与应用研究、干细胞在神经系统疾病中的修复作用机理等。已主持科研项目10多项，包括国家自然科学基金项目4项，德国DFG项目1项，研究结果发表在Nucleic Acid Research、Molecular Therapy、Cell Death & Disease等高水平学术期刊，累积影响因子达500以上，主持获得各类科研奖励10多项，其中省部级以上奖励5项。
3.王现伟，博士，教授，博士生导师，享受国务院政府特殊津贴，入选中原科技创新领军人才、河南省特聘教授、河南省杰青、河南高校科技创新人才、河南省高校科技创新团队负责人，曾任美国阿肯色大学医学院助理教授。省重点学科带头人，中国解剖学会理事，河南省解剖学会副理事长，主要从事心血管疾病发病机制及细胞治疗方面的研究。已主持国家级课题4项、国家重点研发计划子课题1项及其他省部级课题多项，发表SCI论文100余篇，他引5200余次，H指数39，入选2023年和2024年由爱思唯尔发布的全球前2%科学家名单。
五、引进要求
1.基本要求：诚邀国内外知名高校优秀博士生加盟，要求具备良好的生物、医学相关专业背景，涵盖（但不限于）生理与病理生理学、生物化学与分子生物学、药理学、细胞生物学、生物信息学等研究经历。年龄原则上不超过32周岁，近五年内以第一作者或通讯作者在中科院二区以上期刊发表研究性论文或有规模性成果转化经历的青年博士优先。
2.岗位职责：入职后，您将根据个人专业和科研背景，结合团队整体研究特色，在团队负责人的指导下，凝练科研方向，开展包括实验设计和操作、数据分析和总结、文章写作、课题申请、成果申报等科研工作。同时，参与团队实验室的日常管理和研究生的指导工作。对于特别优秀的博士或科研人员，可直接聘为PI，单独带领课题组开展相关研究，开启独立科研生涯。
六、引进条件和待遇
根据个人入职时的科研业绩，按学校政策享受I、II或III类人才引进待遇，待遇优厚，全方位保障您的科研与生活需求。
七、报名方式
请将以下材料整理成PDF格式，发送至邮箱
。联系人：孙老师，联系电话：13937388281。
需提交的材料包括：
1. 个人简历
2. 学历、学位证明复印件及代表性论文
3. 其他体现科研能力的材料
来源链接：https://www.xxmu.edu.cn/info/1697/25724.htm
新乡医学院任文杰教授团队，凭借卓越的科研实力，扎根于中原再生医学和河南省医用组织再生重点实验室等省级科研平台，致力于再生医学领域的前沿探索。团队拥有价值3386万元的大型仪器设备，涵盖流式分选细胞仪、活细胞工作站、激光共聚焦扫描显微镜、透射电子显微镜、小动物超声仪等50台/件尖端设备，为再生医学研究与人才培养提供了全方位的硬件支持，助力科研人员在细胞、组织和器官层面深入探索，攻克人体器官衰老、衰竭、损伤等临床难题，为人类健康长寿贡献智慧与力量。
二、科研方向
本实验室定位于创建国内一流的再生医学科研创新和人才培养基地。从基础研究、临床应用研究和技术构建三个方面，以及从细胞、组织和器官水平多层次多方位解决人体器官衰老、衰竭、损伤等临床问题，为人类健康长寿做出贡献。
主要研究方向：
1.骨与软骨组织再生再造
2.心肌组织的损伤与修复
3.组织再生与修复材料和技术研发
三、研究成果
近3年，团队成果斐然，共承担科研项目88项，其中国家级项目30项，省部级项目40项，实到经费4787万元。荣获省部级以上科技奖励8项，授权专利43项，横向课题6项，成果转化成效显著。发表论文160篇，其中SCI收录论文138篇，包括中科院一区和二区高水平论文87篇。培养博士11人、硕士288人，已毕业137人，研究生发表SCI论文和核心论文100余篇，获省级优秀论文7篇、校级优秀论文19篇，毕业生就业率（含升学）达100%，为再生医学领域输送了大量优秀人才。
四、团队负责人简介
1.任文杰，博士，二级教授，博士生导师，享受国务院政府特殊津贴。现任新乡医学院党委书记，中原再生医学实验室、河南省骨与软骨再生修复国际联合实验室等多个省部级以上研究平台主任。同时担任教育部临床医学类教学指导委员会委员，河南省临床医学类教学指导委员会主任委员，中国职业安全健康协会副会长，《中国安全科学学报》副主编。长期从事骨与软骨再生、功能重建及其临床应用转化、创伤医学等方面的研究，主持国家重点研发项目子课题、国家自然科学基金面上项目、河南省重点研发专项等10余项，获资助科研经费超2000万元。在Bioactive Materials、Materials Today Bio、Cell Death & Disease等高水平杂志发表论文80余篇，申请国家发明专利20余项，撰写著作6部。主持荣获国家级教学成果奖二等奖、河南省科学技术进步奖二、三等奖、河南省教育厅科技成果一等奖等10余项科研成果奖励。
2.林俊堂，博士，教授，博士生导师。博士毕业于德国耶拿大学，现任新乡医学院副校长，马来西亚理科大学博士生导师，中国医药教育协会智能医学专委会副主任委员，河南省干细胞与组织工程特需急需学科群带头人，河南省细胞生物学会副理事长、干细胞专委会主任委员，河南省黄大年教师团队负责人，河南省优秀研究生导师团队负责人，河南省高校创新团队负责人，河南省高校科技创新人才，河南省学术技术带头人，河南省杰出青年科学基金，中原英才计划基础研究领军人才。主要研究方向包括子宫内膜干细胞基础与应用研究、干细胞在神经系统疾病中的修复作用机理等。已主持科研项目10多项，包括国家自然科学基金项目4项，德国DFG项目1项，研究结果发表在Nucleic Acid Research、Molecular Therapy、Cell Death & Disease等高水平学术期刊，累积影响因子达500以上，主持获得各类科研奖励10多项，其中省部级以上奖励5项。
3.王现伟，博士，教授，博士生导师，享受国务院政府特殊津贴，入选中原科技创新领军人才、河南省特聘教授、河南省杰青、河南高校科技创新人才、河南省高校科技创新团队负责人，曾任美国阿肯色大学医学院助理教授。省重点学科带头人，中国解剖学会理事，河南省解剖学会副理事长，主要从事心血管疾病发病机制及细胞治疗方面的研究。已主持国家级课题4项、国家重点研发计划子课题1项及其他省部级课题多项，发表SCI论文100余篇，他引5200余次，H指数39，入选2023年和2024年由爱思唯尔发布的全球前2%科学家名单。
五、引进要求
1.基本要求：诚邀国内外知名高校优秀博士生加盟，要求具备良好的生物、医学相关专业背景，涵盖（但不限于）生理与病理生理学、生物化学与分子生物学、药理学、细胞生物学、生物信息学等研究经历。年龄原则上不超过32周岁，近五年内以第一作者或通讯作者在中科院二区以上期刊发表研究性论文或有规模性成果转化经历的青年博士优先。
2.岗位职责：入职后，您将根据个人专业和科研背景，结合团队整体研究特色，在团队负责人的指导下，凝练科研方向，开展包括实验设计和操作、数据分析和总结、文章写作、课题申请、成果申报等科研工作。同时，参与团队实验室的日常管理和研究生的指导工作。对于特别优秀的博士或科研人员，可直接聘为PI，单独带领课题组开展相关研究，开启独立科研生涯。
六、引进条件和待遇
根据个人入职时的科研业绩，按学校政策享受I、II或III类人才引进待遇，待遇优厚，全方位保障您的科研与生活需求。
七、报名方式
请将以下材料整理成PDF格式，发送至邮箱
。联系人：孙老师，联系电话：13937388281。
需提交的材料包括：
1. 个人简历
2. 学历、学位证明复印件及代表性论文
3. 其他体现科研能力的材料
来源链接：https://www.xxmu.edu.cn/info/1697/25724.htm
时间：2025/4/8 9:20:05
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