2025下半年吉林松原扶余市招聘高校毕业生带编入伍7人公告

一、招聘计划
2025年下半年扶余市计划公开招聘7名本科及以上学历学士学位普通高校毕业生带编入伍。具体招聘岗位及其条件详见附件1。
二、招聘对象
符合事业单位公开招聘的岗位条件和国家、军队关于征集高校毕业生的条件，并在2025年下半年扶余市入伍服义务兵役的男性公民。
三、报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正。
4.符合2025年应征入伍身体、政治考核条件。
5.年满18至24周岁(2001年1月1日—2007年12月31日期间出生)，以本人身份证出生日期为准。
6.具有扶余市户籍(落籍时间截止2025年7月24日)
(二)具备招聘岗位要求的其他资格条件
1.定向、委培应届毕业生报考，需征得定向、委培单位同意。
2.服务期限已满或无服务期限的在编在岗人员报考，需征得有用人权限部门及所在单位同意。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
(四)回避情形
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
四、报名与资格审查
(一)报名方式
具备报名条件的高校毕业生登录国防部“全国征兵网”(www.gfbzb.gov.cn)进行兵役登记和应征报名。扶余市征兵办负责协调相关单位对网上报名通过的高校毕业生进行体检，体检合格后进行政治考核。征兵体检和政治考核双合格男兵预征对象，参加现场报名。
(二)报名时间
征兵体检和政治考核双合格男兵预征对象于2025年8月29日9:00至16：00进行现场报名，8月29日16:00之后不再接收报名材料。
(三)报名地点
扶余市人力资源和社会保障局四楼事业单位人事管理科。
(四)资格审查
资格审查由市人社部门成立报名资格审查小组，对报名人员材料进行审查，资格审查结果现场确认。报名者需携带以下材料。
五、招聘考试
本次招聘考试采取笔试的方式进行，由扶余市人社局统一组织实施。笔试不设开考比例，实行百分制，满分100分，本次笔试及格分数线为60分，计算笔试成绩时，保留小数点后两位，第三位四舍五入。笔试成绩未达到及格线者不予录取。 笔试具体时间、地点和要求由扶余市人力资源和社会保障局统一通知。
六、役前教育训练
笔试结束后，在成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定拟通过人选。拟通过人选与其他体检、政审合格人员一起参加市征兵办组织的役前教育训练，使其感受管理训练氛围，了解部队纪律要求，提高入伍适应能力，坚定入伍信念。
七、递补
在笔试后，对役前教育训练不合格、自动放弃等情况的，取消其入伍人选资格，不足招聘岗位人数时，在考试总成绩排名中从高分到低分依次递补。 公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。
八、审定公示
扶余市定兵会议审定人员，结果在扶余市人民政府网站公示7天。未考取本次带编入伍的高校毕业生新兵正常享受国家、省、市大学毕业生入伍优待优惠相关政策。
九、签订协议书
对拟聘用公示无异议的，且被兵役机关批准入伍的，受聘人员与入伍所在地的人社、退役军人事务部门、征兵办签订《2025年下半年扶余市公开招聘高校毕业生带编入伍退役安置协议书》(以下简称《协议书》)，保留事业编制及岗位2年。
十、退役安排
受聘人员服役期满退役后，持退役军人事务部门开具的接收意见和签订的《协议书》到市退役军人事务局报到，由市退役军人事务局会同市委组织部和市人社局、市委编办根据全市工作实际情况，统筹调整安置，各用人单位要在3个月内为其办理落编上岗手续。
十一、有关规定
(一)退役后不予落编上岗情形
1.因个人原因未服满义务兵役的。
2.服役期间受到党纪政纪军纪处分或受到刑事处罚的。
(二)纪律要求
1.凡考生未在规定时间内参加资格审核、考试、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。
十二、信息发布及政策咨询
扶余市人民政府网站为本次招聘工作相关信息的发布网站，请考生及时关注相关信息。
政策咨询电话：0438-5869114 0438-8969855
本公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

中共扶余市委组织部
扶余市人力资源和社会保障局
2025年7月25日

文章来源：http://www.jlfy.gov.cn/zwgk/zwdt/gggs/202507/t20250725_554570.html

时间：2025/7/28 10:08:23

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