岗位职责
1.销售目标与过程管控
-分解年度签约目标至阶段性任务，制定落地计划并推动团队高效执行。
-建立精细化销售管理体系，把控市场风险，推动基础管理标准化。
2.回款与风险控制
-统筹合同货款回笼计划，制定应收账款***策略，确保资金安全与周转效率。
-结合业务进展动态调整回款节奏，对逾期账款实施专项清收。
3.重大项目与客户管理
-主导重大项目投标策划，设计竞争性方案以提升中标率。
-开拓战略***，维护高层客情关系，推动长期合作签约。
4.团队管理与绩效优化
-负责销售团队目标分解、过程督导及绩效考核，通过数据化评估优化激励机制。
-定期开展绩效面谈与培训，提升团队专业能力与执行力。
